淡云辞夏，新凉迎秋。9月8日，在极速pk10三楼会议室举行了由公司人力资源部牵头、汇同公司党办、总经办、工会、团委联合推进的“青蓝匠心 逐梦极速pk10”主题青年员工微视频大赛颁奖仪式。极速pk10各部门主要负责人及微视频大赛获奖入围人员近40人参加了颁奖仪式。公司党委书记张鑫出席仪式并讲话，仪式由党委委员、财务总监任海松主持。

图为颁奖仪式现场

图为党委委员、财务总监任海松主持颁奖仪式

首先大家一起观看了获奖微视频作品，这些作品选材得体、情节感人、手法细腻，充分体现了极速pk10青年员工善于思考、勇于担当的责任感和使命感；同时，获奖作品角度新锐、创意新颖、形式多样，运用了多种富有创意的拍摄手段，提供了更接地气的视角和更有活力的呈现，通过镜头自由的表达对企业、对生活的热爱，进而传递积极向上、向善的价值观，营造了良好的企业文化氛围。

图为观看获奖微视频

人力资源部经理李丹，党办主任、企划部经理刘永霞，总经办主任刘楠楠，工会主席谭娜分别宣读了优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖获奖者名单并为获奖者颁奖。

图为人力资源部经理李丹与优秀奖获得者合影

图为党办主任、企划部经理刘永霞与三等奖获得者合影

图为总经办主任刘楠楠与二等奖获得者合影

图为工会主席谭娜与一等奖获得者合影

总部财务部李中越在获奖感言中说道，“我充分感受到了公司给予我们新入职员工的关怀、关注与重视。也为我们提供了展现自我，成长进步的平台。从五四青年节学习党史，到新员工入职畅谈感受，再到这次青蓝计划短视频大赛。公司从多个方面去引导我们成长，为我们提供各种展现才能的机会。借此机会，要感谢公司各级领导对我们新员工的关怀，感谢人力部门的同事一直以来制定各种计划方案，帮助我们进步，还更要感谢我们财务部各位同事的帮助。”

图为李中极速pk10表获奖感言

石化仓储生产部王爱淋在获奖感言中说道，“本次比赛能获奖少不了各位领导对我们部门工作上的认可，在这里请允许我仅代表仓储生产部全体员工向在座的各位领导以及同事们保证，我们仓储生产部全体员工在今后的工作中一定会更加努力，坚守一线，以保安全抓生产为奋斗目标。”

图为王爱淋发表获奖感言

辽宁鞍镓张旭东在获奖感言中说道，“感谢集团公司举办的此次活动，更加感谢领导给予的这个奖项，从参加此活动的第一刻起，让我深深的感受到了公司强大的企业文化弘毅、厚德、感恩、责任。很荣幸加入极速pk10及辽宁鞍镓这个大家庭，希望自己在公司的发展中不断成长，发扬公司企业精神，祝愿极速pk10事业蒸蒸日上，业务蓬勃发展。”

图为张旭东发表获奖感言

其他获奖的青年员工纷纷表示此次微视频大赛为青年员工搭建了相互学习的平台，通过相互交流、相互探讨，实现了相互提高的目的，同时进一步激发了青年人不服输、知难而进的勇气，微视频大赛也成为了他们克服困难、干好工作的强大推动力。

党委书记张鑫在颁奖仪式上提出了三点要求，一是要不遗余力推动“青蓝计划”落到实处。此次活动是极速pk10“青蓝计划”的重要组成部分，是极速pk10“人才强企”的重要发展战略，对接下来的校园招聘工作打下了良好基础，要有计划落实“青蓝计划”，吸收更多青年才俊加入到极速pk10的大家庭中，打造一支主动作为、奋发有为、担当善为的队伍，不断把极速pk10的事业推向新的高峰！二是要加大“青蓝计划”宣传力度。极速pk10党办联合企业宣传策划部精心组织，要把青年员工积极向上的澎湃激情在极速pk10大力弘扬，在公司形成互学共进共同发展的良好氛围，不断激发自身潜力，相互促进、相互配合、共同进步、比肩奋进，共筑互赢共生强劲活跃增长极，集聚正能量共同推动公司高质量发展。三是要加速“青蓝计划”中青年员工的培养。通过“青蓝计划”为青年员工的成长全方位铺桥搭路，为他们“量身定制”个性化培养计划，帮助他们快速适应环境、快速融入工作、快速成长成才。希望青年员工将个人小我更加深入融入公司大我的发展，更加增强责任担当，率先垂范，主动作为，在各自业务领域更要起到先锋模范作用，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，凝聚干事创业的强大合力，在全力推进辽宁全面振兴、全方位振兴取得新突破的过程中，在构建新发展格局着力推动公司高质量发展的进程中，勇立潮头，博浪极速pk10！

图为党委书记张鑫讲话

图为领导与获奖者合影